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        按照国家发展现代化建筑业有关方针政策要求，十四五期间，江苏建设将全面实施创新发展战略、建筑产业现代化战略、人才强企战略。

        公司以创新作为未来发展之魂，大力推进技术创新、业务模式创新、管理创新和机制创新，抢占发展制高点，引领跨越式发展。

        公司将做实做强企业技术信息中心，大力发展高端房建设计施工技术、市政工程设计施工技术、建筑智能技术、建筑产业现代化技术、BIM技术和环保专业技术，以节约资源能源、减少施工污染提升劳动生产效率、提高质量安全和技术管理水平，向标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用方向进行产业升级。

        公司采取多种形式，提高人才兴业意识。通过建立“一把手”抓人才建设的领导机制，引进关键人才，健全完善人才管理体系和激励政策。同时强调基层职工的职业教育和岗位培训，与时俱进，不断提高广大职工的技术水平，提高企业产业升级能力,逐渐从劳动密集型向科研集约型、信息智能型和机械作业型的现代建筑业企业转变，努力打造“江苏建设”知名品牌并形成自身的行业竞争优势。